ტვირთის უსაფრთხო აწევა სამუშაოზე ირლანდიაში

ერთი ყუთის აწევა მარტივი შეიძლება ჩანდეს. იგივე მოძრაობის ასჯერ გამეორება სველ იატაკზე და ვიწრო გასასვლელში უკვე სხვა რისკია. ირლანდიაში უსაფრთხოება მხოლოდ რჩევამდე „მუხლები მოხარეთ“ არ დაიყვანება. მნიშვნელოვანია ტვირთის წონა და ფორმა, სამუშაოს ტემპი, თაროების სიმაღლე, მარშრუტი და აღჭურვილობა. დამსაქმებელმა რისკები უნდა შეამციროს, თანამშრომელმა კი შეთანხმებული უსაფრთხო წესი დაიცვას და პრობლემები შეატყობინოს. ამ პასუხისმგებლობების ცოდნა დაგეხმარებათ, სწორი კითხვები დასვათ საწყობში, მაღაზიაში, სასტუმროში ან საწარმოში მუშაობის დაწყებისას.

ჯერ ზედმეტი ხელით აწევა აიცილეთ

Safety, Health and Welfare at Work Act 2005 (ირლანდიის კანონი სამუშაოს უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის შესახებ) უსაფრთხო სამუშაო სისტემას, ინფორმაციას, სწავლებასა და ზედამხედველობას ითვალისწინებს. Safety, Health and Welfare at Work (General Application) Regulations 2007-ის Regulation 69 დამსაქმებელს ავალებს, შეძლებისდაგვარად თავიდან აიცილოს ტვირთის ხელით გადაადგილება, განსაკუთრებით მექანიკური საშუალებებით. გამოსავალი შეიძლება იყოს ურიკა, ამწე მაგიდა, კონვეიერი, მცირე შეფუთვა ან ნივთების სხვაგვარად განლაგება. თუ ხელით მუშაობა გარდაუვალია, საჭიროა პირობების შეფასება და რისკის შემცირება, განსაკუთრებით ზურგისთვის. უბრალოდ მითითება „ფრთხილად აწიეთ“ ასეთ ცვლილებებს ვერ ცვლის.

როგორ ფასდება რეალური რისკი?

Health and Safety Authority, ანუ HSA, ყურადღებას ამახვილებს დავალებაზე, ადამიანზე, ტვირთსა და გარემოზე; ეს ოთხი ნაწილი ხშირად TILE სახელითაა ცნობილი. რამდენჯერ უნდა გაიმეოროთ მოძრაობა? საჭიროა შორს მიწვდომა, დატვირთული ტანის მოტრიალება ან მხრებზე მაღლა აწევა? საიმედოა მოსაკიდებელი ადგილი და თანაბრადაა განაწილებული წონა? საკმარისია სივრცე, მშრალია იატაკი, ხომ არ არის საფეხურები? დაღლილობა, ტკივილი ან დროებითი შეზღუდვაც გადაწყვეტილებაზე მოქმედებს. შეფასების შედეგი სამუშაო პროცესში უნდა გამოჩნდეს და მხოლოდ ხელმოწერილ ფორმად არ დარჩეს.

რა შეამოწმოთ მოქმედებამდე?

განსაზღვრეთ, სად მიგაქვთ ნივთი, გაათავისუფლეთ გზა და წინასწარ მოამზადეთ დასადები ადგილი. ნახეთ წონის ნიშანი, შეამოწმეთ შეფუთვის სიმყარე და რამდენად მყარად შეგიძლიათ ხელის მოკიდება. თუ ერთი მხარე მძიმეა, მისი მდებარეობა წინასწარ გაარკვიეთ. შეამოწმეთ, არის თუ არა გამართული ურიკა ან სხვა დამხმარე საშუალება. თუ ყუთი ხედვას გიფარავთ, შიგთავსი მოძრაობს ან ნივთს ტანთან ახლოს ვერ იჭერთ, მუშაობის მეთოდი შეცვალეთ. გუშინ მსგავსი ყუთის წარმატებით აწევა არ ნიშნავს, რომ დღევანდელი ზუსტად იმავე წონისაა.

როგორ იმოძრაოთ ტვირთთან ერთად?

მიუახლოვდით ნივთს და ფეხები მყარად დადგით. საიმედოდ მოკიდეთ ხელი, ტვირთი შეძლებისდაგვარად ახლოს დაიჭირეთ და მკვეთრი მოძრაობის გარეშე აწიეთ. ფეხები და თეძოები ნივთის სიმაღლის შესაბამისად გამოიყენეთ; სხეულს ხელოვნურ, მოუხერხებელ მდგომარეობაში ნუ აიძულებთ. მიმართულების შეცვლისას ფეხები გადაადგით, დატვირთული ტანი კი არ დაატრიალოთ. ნივთი კონტროლით დადეთ და თითები მოჭყლეტისგან დაიცავით. ყველასთვის და ყველა დავალებისთვის ერთი „უსაფრთხო წონა“ არ არსებობს. თუ მოძრაობა მკვეთრ მოქაჩვას მოითხოვს ან წონასწორობას კარგავთ, შეჩერდით.

რა მხარდაჭერა უნდა მოგცეთ დამსაქმებელმა?

უნდა აგიხსნან თქვენი ადგილის რისკები, გაჩვენონ არსებული მოწყობილობა და გითხრან, როდის გამოიყენოთ იგი. 2005 წლის კანონის Section 10 მოითხოვს ინსტრუქციასა და სწავლებას ისეთი ფორმით, მეთოდით და, საჭიროებისას, ენით, რომელსაც თანამშრომელი გაიგებს. სთხოვეთ, გაჩვენონ სწორედ ის ურიკა და გზა, რომლითაც იმუშავებთ. ახალი საქონლის, სხვა განლაგების ან ტექნიკის შემთხვევაში განახლებული ინსტრუქტაჟი შეიძლება გახდეს საჭირო. HSA აღნიშნავს, რომ manual handling-ის სწავლება ყველასთვის ავტომატურად სავალდებულო არ არის: ის რეალურ რისკს უნდა პასუხობდეს. კურსი ცუდად დაგეგმილ სამუშაოს ვერ გამოასწორებს.

როდის გაჩერდეთ და შეატყობინოთ?

ხელმძღვანელს უთხარით, თუ იატაკი სველია, გასასვლელი ჩახერგილია, შეფუთვა იხევა ან ურიკის ბორბალი დაზიანებულია. აღწერეთ პრობლემა და შესთავაზეთ ტვირთის დაყოფა, მიწოდების სიმაღლის შეცვლა ან სათანადო მოწყობილობის გამოყენება. ორმა ადამიანმა ერთად აწევისას მარშრუტი და სიგნალები წინასწარ უნდა შეათანხმოს; მეტი ხელი რისკს თავისთავად არ აქრობს. მკვეთრი ტკივილის შემთხვევაში შეწყვიტეთ მოქმედება, შემთხვევა კომპანიის წესით შეატყობინეთ და საჭირო დახმარებას მიმართეთ. ადრეული შეტყობინება სამუშაოს გაუმჯობესების საშუალებას იძლევა.

რა როლი აქვს სერტიფიკატს?

სერტიფიკატი აჩვენებს, რა სწავლება გაიარეთ და როდის. ის არც ამჟამინდელი სამუშაო ადგილის უსაფრთხოებას ადასტურებს და არც ნებისმიერი ნივთის აწევის უფლებას გაძლევთ. HSA რეკომენდაციას იძლევა, სწავლება მაქსიმუმ სამ წელიწადში განახლდეს, ხოლო სამუშაოს ან აღჭურვილობის მნიშვნელოვანი ცვლილებისას — ადრე. ყოველი ახალი დავალებისთვის ადგილობრივი ინსტრუქცია გადაამოწმეთ. პაციენტის გადაადგილებას სხვა უნარები და ცალკე შეფასება სჭირდება, ვიდრე ყუთის გადატანას. პასუხისმგებლიანი დამსაქმებელი ელის, რომ უსაფრთხო მეთოდს გამოიყენებთ და იტყვით, თუ ის პრაქტიკაში არ მუშაობს.

მაგალითი საწყობიდან

წარმოიდგინეთ, რომ პალეტიდან ოცი ყუთი მაღალ თაროზე უნდა გადაიტანოთ. პირველ აწევამდე გაარკვიეთ, შეიძლება თუ არა თაროს სიმაღლის შეცვლა, ამწე მაგიდის გამოყენება ან მიტანის ადგილის შეცვლა. შეამოწმეთ, ხომ არ არის ქვედა ყუთები დაჭყლეტილი და ხომ არ მოგიწევთ მხრებზე მაღლა მიწვდომა. იკითხეთ, რამდენჯერ განმეორდება მოქმედება და იქნება თუ არა შესვენება ან დავალებების მონაცვლეობა. ერთი და იმავე გარეგნობის შეფუთვა ერთნაირ წონას არ ნიშნავს. რისკი მთელი პროცესისთვის უნდა შეფასდეს და არა მხოლოდ ერთი საჩვენებელი აწევისთვის.

რა იკითხოთ პირველ ინსტრუქტაჟზე?

დასვით კონკრეტული კითხვები: „რამდენს იწონის ეს ტვირთი?“, „სად არის გამართული ურიკა?“, „შეიძლება დასადები სიმაღლის შეცვლა?“ და „ვის უნდა შევატყობინო ტკივილი?“. თუ ინგლისური ახსნა კარგად არ გესმით, მოითხოვეთ ჩვენება ან განმარტება თქვენთვის გასაგებ ენაზე. უმჯობესია პასუხები პირველი სამუშაო ცვლის დაწყებამდე იცოდეთ. როცა წერილობითი წესი რეალურ პირობებს არ ემთხვევა, განსხვავება ხელმძღვანელს აჩვენეთ. ეს საშუალებას აძლევს კომპანიას წესი და გარემო ერთმანეთს შეუსაბამოს.

თუ პრობლემა უკვე მოხდა

მკვეთრი ტკივილის ან საშიში შემთხვევის შემდეგ დეტალები კომპანიის წესით დააფიქსირეთ, თუნდაც ტვირთი არ დაგვარდნიათ. აღწერეთ რა გადაადგილდებოდა, სად მოხდა შემთხვევა, მუშაობდა თუ არა აღჭურვილობა და ვინ დაინახა გარემო. ეს ინფორმაცია რისკის შეფასებისა და პროცესის შეცვლისთვის საჭიროა. იმავე მეთოდით მუშაობას ნუ გააგრძელებთ, სანამ მიზეზი არ გაირკვევა. თუ ტკივილი არ ქრება, სათანადო სამედიცინო დახმარებას მიმართეთ. დროული შეტყობინება სხვა თანამშრომლებსაც იცავს.

ყოველდღიური შემოწმება

ცვლის დასაწყისში დააკვირდით გასასვლელს, ურიკის ბორბლებსა და ტვირთის განლაგებას. თუ რამე შეიცვალა, ძველი შეფასება ავტომატურად ნუ გამოიყენებთ. უთხარით გუნდს, რას ამჩნევთ, და ხელმძღვანელთან ერთად შეარჩიეთ უკეთესი გზა. რამდენიმე წუთი მომზადება ხშირად ამცირებს მთელი დღის დატვირთვას.